İŞKUR’un dev istihdam paketinde aslan payını her zamanki gibi İstanbul alırken, ilçeler arasındaki dağılım iş arayanlar için kritik ipuçları veriyor. Verilere göre İstanbul'da iş fırsatlarının kalbi 1.658 personel alımıyla Beşiktaş'ta atıyor. Beşiktaş’ı, sanayi ve lojistik gücüyle öne çıkan Tuzla (1.464) ve hızla gelişen sanayi bölgelerinden Arnavutköy (1.098) takip ediyor. Anadolu Yakası'nda ise Pendik (865), Üsküdar (742) ve Ümraniye (764) en çok alım yapılan ilçeler olarak dikkat çekiyor.
İŞKUR'un resmi platformu üzerinden yayımlanan ilanların detaylarına göre, proje kapsamında toplamda 1.477 güvenlik görevlisi ve 2.556 temizlik görevlisi istihdam edilecek.
Açılan kontenjanların alanlara göre detaylı dağılımı ise şu şekilde sıralandı:
Avrupa Yakası'nın yoğun nüfuslu bölgelerinden Esenyurt (814) ve Şişli (635) iş arayanlar için geniş bir yelpaze sunarken; Kartal (610), Ataşehir (520) ve Sancaktepe (507) gibi ilçeler de istihdamın lokomotifi konumunda. Adalar ve Şile gibi noktalar daha kısıtlı kontenjanlara sahip olsa da, İstanbul genelindeki bu dev dağılım şehrin dört bir yanında her sektöre uygun binlerce açık iş pozisyonu olduğunu kanıtlıyor.
İŞKUR GÜNCEL AÇIK İŞ İLANLARI İÇİN TIKLAYIN
İŞKUR AÇIK İŞ İLANLARINA NASIL BAŞVURU YAPILIR?
Öncelikle İŞKUR' üye olun. Üye olduktan sonra illere göre ya da mesleklere göre olacak şekilde seçiminizi yapın.
Aradığınız pozisyon, meslek, yetkinlik, beceri ve firma bilgisini belirtin.
Çalışmak istediğiniz bölgeyi seçin.
Meslek ve eğitim durumu bilgilerinizi girin.
Çalışmak istediğiniz işyerini belirleyin.
Engellilik durumu veya vardiyalı çalışma gibi özel tercihlerinizi seçin.
Son olarak, ekranın alt sağ köşesindeki "Ara" butonuna basın.
İŞKUR'un açık iş ilanları; üretimden hizmet sektörüne, lojistikten ofis işlerine kadar birçok alanı kapsıyor. Özellikle şu alanlar öne çıkıyor:
Yayımlanan 102 bin 503 kişilik dev listenin büyük bir çoğunluğunu özel sektör ilanları oluşturuyor. Bu ilanlarda KPSS şartı aranmıyor. İlkokul mezunundan üniversite mezununa kadar herkes, firmanın belirlediği özel şartları (tecrübe, teknik beceri vb.) taşıması halinde işe yerleşebiliyor.
